La pandemia causada por el Covid19 en todo el mundo supuso un catalizador de cambios que venían gestándose desde hacía tiempo en el ámbito de la estrategia empresarial. Pero el teletrabajo fue uno de los más visibles. Exigió consolidar o acelerar las inversiones y desarrollos tecnológicos que permiten trabajar en…
24 febrero 2022
La Fundación Figeva premia a Ana Villar por su investigación contra la fibrosis pulmonar
La Fundación Figeva para el liderazgo desde los valores, promovida por los socios de Tarazaga Emotional Business Management, ha reconocido el liderazgo de Ana V. Villar, responsable del Laboratorio de Investigación en tratamientos moleculares contra la fibrosis cardiaca-FIBROHEART, del Instituto de Biomedicina y Biotecnología de Cantabria (IBBTEC), por sus avances…
16 abril 2021
Claves de gestión en el nuevo escenario económico
La declaración del estado de alarma en marzo de 2020 supuso el confinamiento de la población, la vivencia de dramas personales y sociales, y el sometimiento a directrices a veces confusas y contradictorias. La pandemia ha revelado la verdadera situación económica y disuelto el espejismo de recuperación de la crisis…
1 marzo 2021
La cultura preventiva, motor de cambio
A finales de febrero, Foment del Treball Nacional celebró un webinar sobre cómo la crisis del Covid 19 ha incentivado el protagonismo de la cultura preventiva en tanto que motor de cambio, un enfoque que ha definido nuestro posicionamiento hace ya 20 años. Tarazaga Emotional Business Management, como consultora estratégica,…
Los acontecimientos que protagonizan el mundo desde hace unos meses han estimulado el cambio de paradigma hasta ahora solo vislumbrado, que exige el En esta práctica, cada asistente obtendrá las claves personalizadas para descubrir su propio potencial y prepararse para los nuevos desafíos. Científicos como Antonio Damásio, Catedrático de Neurobiología…
7 mayo 2020
Una nueva identidad para una nueva etapa
La evolución surge de la adaptación a los cambios que la Vida nos presenta. El Covid-19 es uno de los mayores a los que, como Humanidad, nos hemos enfrentado desde hace décadas. Tarazaga Emotional Business Management se encontraba inmersa en un cambio de identidad corporativa y definición estratégica del negocio,…
7 mayo 2020
La sociedad post COVID-19
La oportunidad del cambio La sociedad ha estado 50 días de confinamiento. Las emociones de pánico, angustia y sumisión han ido dando paso a otras de incertidumbre, desconfianza y rabia. Muchas personas están bajo los efectos del estrés post-traumático derivado de la privación prolongada de libertad por una amenaza invisible.…
Los profesionales de Tarazaga han llevado a cabo un programa de entrenamiento en gestión emocional para un hospital privado líder en su sector. El objetivo era aumentar la satisfacción en el puesto de trabajo y la eficacia del personal, mejorar el orgullo de pertenencia y la orientación al cliente, así…
23 diciembre 2019
Reposicionamiento en el mercado internacional
Tarazaga ha dirigido un plan de posicionamiento competitivo para una empresa de servicios que actúa en el mercado internacional, aprovechando una nueva etapa de gestión, para dar un giro estratégico y potenciar su presencia en el mercado europeo. Se ha elaborado una nueva estrategia de marca y posicionamiento para crear…
5 diciembre 2019
Osakidetza, Servicio Vasco de Salud
Tarazaga ha sido la consultora elegida por la mayor organización de Euskadi, en la que trabajan 30.000 profesionales, para definir, organizar y coordinar los actos de conmemoración de su 35 aniversario. El proyecto ha supuesto un estudio con pacientes, mediante dinámicas motivacionales, para definir previamente la estrategia de marketing y…
Metro Bilbao fue reconocida en la 8ª edición de los Premios Mutualia de 2018, en la sección Innovación en Prevención de Riesgos Laborales por el proyecto llevado a cabo por Tarazaga: “La transformación de las personas en agentes de prevención de los conflictos, mediante la adquisición de herramientas y el…
23 diciembre 2017
Convertir la comunicación interna en herramienta de cambio
Tarazaga ha realizado un proyecto estratégico de estudio de la comunicación interna de una gran compañía de servicios, centrado en un equipo de más de 200 personas que constituye la espina dorsal de la relación directa de la firma con los millones de usuarios a los que sirve la empresa…