Gestión del Talento
y la Innovación

Tarazaga ha entrenado a miles de hombres y mujeres en el arduo camino de abrirnos a algo completamente nuevo.

La humanidad vive un momento inspirador. La tensión creativa nacida, como siempre, del agotamiento de antiguos modelos se hace estresante y/o excitante. Las organizaciones se encuentran ante el desafío de ayudar a canalizar toda está energía a sus colaboradores y colaboradoras de modo eficaz. Se trata de posibilitar entornos creativos que permitan entrenar lo nuevo, sin perder la orientación.

En este sentido, se ha demostrado que la innovación es el factor predictivo más importante del crecimiento futuro, donde el acceso al talento es el elemento crítico. Identificar, atraer, desarrollar y retener a las personas que pueden aportar ideas y propuestas innovadoras es hoy uno de los mantras corporativos.

En este proceso, el entrenamiento es una herramienta fundamental.

©La Gestión de la Motivación ayuda a identificar el talento de las organizaciones y a entrenarlo, para que revierta en el beneficio de todas las personas que la integran y en el de la sociedad.

Necesidades de la organización

  • Mejora de la flexibilidad, la creatividad y el espíritu emprendedor en la organización.
  • Generación de una estructura flexible de los puestos de trabajo en entornos atractivos y creativos.
  • Desarrollo de modelos de gestión y compensación enfocados al desarrollo del talento, con mandos decisivos, experimentados y visionarios, capaces de inspirar.
  • Conseguir la implicación de directivos, mandos y empleados con una cultura corporativa innovadora.
  • Mejorar las ventajas competitivas de la empresa basadas en el equipo humano.

Soluciones

  • Análisis de valores y contravalores y habilidades no técnicas del personal.
  • Entrevistas internas con directivos.
  • Entrevistas externas con otros agentes y expertos.
  • Dinámicas motivacionales con directivos y empleados.
  • Elaboración del programa de atracción, retención y reconocimiento del talento innovador.
  • Entrenamiento en soft skills relacionadas con la innovación y la creatividad.
SERVICIOS