El problema
Hunosa fue el primer cliente en el que se aplicó La Gestión de la Motivación en 2001. En ese momento tenía 6 muertes o accidentes graves al año de media.
La solución
Con la metodología ©LGM se descubrió que el miedo y la ansiedad llevaban a correr a los mineros, desde la creencia inconsciente de todos los integrantes que conformaban el sistema Hunosa: dentro muerte / fuera vida.
La solución fue una reducción de jornada laboral, más tiempo fuera de la mina, pero a cambio se eliminaron los permisos para salir antes cuando se acabase el trabajo. Esta acabó con las muertes en la empresa pública asturiana.
José María Iturrate
Director de Recursos Humanos de Hunosa
“Después de que Tarazaga nos ayudase a encontrar la causa básica de la siniestralidad, la política de prevención de la compañía ha avanzado en muchos aspectos más que en 100 años de historia.”
La empresa fue premiada por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo.
SECTORES Y CASOS DE ÉXITO