Cuando un alto directivo tiene que tomar decisiones que incorporan gran cantidad de datos no puede depender de su pensamiento racional. ©La Gestión de la Motivación llega a las causas básicas disolviendo la incertidumbre. Es un cambio de paradigma desde el que todo adquiere sentido. Un nuevo modo de ver y entender la realidad que tienes ante tus ojos.
Hasta el 95% de lo que sabe la mente humana se oculta en el inconsciente. El cerebro racional, el neocórtex, solo puede gestionar lo que conoce, entre un 5% – 15% de la información.
Tarazaga recopila datos, desde hace más de 20 años, sobre los procesos neurobiológicos que elevan el inconsciente a consciente permitiendo llegar a la certeza en la acción.
El primer cliente en el que Tarazaga aplicó ©La Gestión de la Motivación fue la empresa minera asturiana, Hunosa.
La compañía recibió el premio de la Fundación de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo tras el proyecto.
Que nos hace únicos
Armando Gaspar
Presidente de DaimlerChrysler
“La gestión de centros de producción con varios miles de trabajadores estaría incompleta si no escuchásemos el corazón de quienes dedican su esfuerzo y su ilusión a la marca.“
José María Montserrat
Director de Producción de Petronor
“©La Gestión de la Motivación ha disuelto nuestra creencia de que Seguridad y Productividad caminan por senderos separados. Después de trabajar con esta metodología sabemos que lo que impide una es lo que impide la otra. La campaña Por Seguridad Actúa, nacida de esta nueva toma de consciencia, redujo a la mitad la accidentabilidad del personal y las incidencias relacionados con el proceso, mejorando la productividad como consecuencia de todo ello.“
Andoni Aldekoa de la Torre
Director General en Euskalduna Bilbao
“En esta nueva etapa de Euskalduna Bilbao, nuestro objetivo es reposicionar la marca y los servicios como “premium”. Apostando para ello por los mercados internacionales, las reuniones de negocios y la digitalización del centro. El logro depende de poner en valor a las personas, facilitar su colaboración como equipo y alinearlas con la excelencia y la innovación. Ha sido de gran valor para la empresa y, sobre todo, para el desarrollo del equipo y las personas incorporar ©La Gestión de la Motivación como metodología rectora del proceso de cambio.“
Dr. Nicolás Guerra
Director General de IMQ Zorrotzaurre
“Tarazaga nos ha ayudado a consolidar nuestros esfuerzos en la mejora de las competencias de nuestro personal, con un entrenamiento específico dirigido a profundizar en las claves para la mejora de la satisfacción en el trabajo. Las técnicas que utiliza van más allá de la formación tradicional, ahondando en el inconsciente colectivo del grupo.“
Rosa María Fernandez-Villa
Directora de Capital Humano, Metro Bilbao
“El entrenamiento con Tarazaga Emotional Business Management ha permitido mejorar la respuesta de un equipo, en la gestión de las dificultades, utilizando todos sus recursos. La aceptación del equipo y su talante ante este proceso innovador, nos ha mostrado el inmenso potencial que los seres humanos tenemos para alcanzar el bienestar en medio de la dificultad.”
José Antonio Martín Borregón
Dir. Gral. de ING Real Estate Sur de Europa
“Contar con el conocimiento preciso de qué motiva a los consumidores nos ayuda enormemente a definir nuestro producto de manera que se alinee con los gustos de cada ciudad donde tenemos un centro comercial.“