Tarazaga cuenta con un equipo multidisciplinar de colaboradores que aportan sus conocimientos específicos, con el fin de obtener una visión completa tanto de las situaciones que afectan a nuestros clientes como de la naturaleza de las soluciones que mejor posibilitan la transformación para conseguir los objetivos de cada proyecto.
El personal de consultoría ayuda a los clientes a resolver temas, crear valor, maximizar el crecimiento y mejorar los resultados de negocio. Utilizan sus conocimientos y habilidades para proporcionar consejo y ayudar a las empresas y organizaciones a desarrollar planes de acción realizables y eficaces.
Lo ideal es profesionales con conocimientos de estrategia, gestión, operaciones, recursos humanos, marketing o comunicación, capaces de analizar datos, preparar propuestas y elaborar informes de alto nivel, realizar recomendaciones de cambio y asesorar a los clientes.
El personal investigador recoge y analiza múltiples tipos de datos a través de una variedad de formatos y presenta los resultados de la investigación. Deben conocer las estrategias de investigación para cubrir las necesidades de cada proyecto específico y planificar los estudios en tiempos, medios y fuentes. Además, se requiere capacidad de interpretación y análisis de los datos.
Para esta labor, es necesario contar con habilidades de investigación, pensamiento analítico, capacidad matemática y de comprensión de los números, así como manejo avanzado de programas informáticos específicos.
Participarás en el entrenamiento de los líderes que transformarán la sociedad a través de sus empresas. Serás parte de un equipo que entrena a directivos y mandos, de manera que interioricen los conocimientos y practiquen las habilidades objeto de cada curso. Harás un seguimiento de la evolución de cada participante y proporcionar su evaluación.
La formación en neurociencias, psicología, vedanta-advaita, coaching, movimiento consciente y cualquier terapia de autoconocimiento es valorada, pero no es la única puerta de entrada al equipo de entrenadores de Tarazaga. Si es imprescindible tener una trayectoria personal demostrada en el compromiso de la evolución individual y social, con técnicas que entrenen los procesos cognoscitivos superiores, en entornos colectivos.
El personal tecnológico se integrará en el equipo de desarrollo del nuevo software con deep learning que gestiona las entradas y salidas de los datos conseguidos con la aplicación de nuestra metodología, ©La Gestión de la Motivación.
Para esta labor, es necesario contar con habilidades de computación, maching learning, deep learning, conocimiento de algoritmos de clasificación Emotiond and Sentiment analysis, pensamiento analítico, capacidad matemática, así como manejo avanzado de phyton. Se valora positivamente la experiencia en proyectos similares y la formación humanista y en neurociencias además de la técnica.
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